- 杨珣珣;
为破解基层编制分布不均、使用效益不高等问题,光山县委编办创新建立编制“周转池”机制。通过梳理全县行政与事业编制分布现状,针对“编制固化”与“动态需求”失衡、总量控制约束等矛盾,分类设立行政、事业、人才3个周转池,规范审批程序、精准投放资源、动态调整管理,并完善部门协同机制。机制实施后,实现了编制资源跨部门动态调配,创新了精细化管理模式,有效保障了医疗、农业农村等重点领域用人需求,解决了部分历史遗留问题。
2026年01期 v.13;No.133 4-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 675K] - 邓松林;
医疗卫生事业是关乎民生福祉的重要工程,基层医疗机构作为农村卫生服务的核心力量,承担着基本医疗与公共卫生服务的关键职责。当前商城县基层医疗面临人才“断代”困境,主要表现为编制分配精准性不足、人才引留困难、人员素质不均衡及医共体上下联动机制不健全等问题。其成因涉及动态调整机制缺失、待遇与职业发展保障不足、人才结构历史遗留问题及部门协同机制不完善等方面。为破解这一难题,商城县委编办立足职能,通过重新核定编制、加大人才招聘力度、建立编制动态流转机制、推动多部门协同联动等举措优化资源配置,助力基层卫生人才队伍建设。后续还将进一步加强队伍建设、盘活编制资源、完善高层次人才下沉机制及深化县域医共体改革,推动县域卫生健康事业高质量发展。
2026年01期 v.13;No.133 9-11+18页 [查看摘要][在线阅读][下载 898K] - 信阳市浉河区委编办课题组;
教育是国之大计、党之大计,承担着培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的根本任务。医疗卫生事业关系亿万人民健康,关系千家万户幸福,是重大民生问题,也是经济社会发展的重要支撑。机构编制工作高度重视教育卫生事业在党和国家事业发展中的基础性、战略性地位,将其视为关乎国计民生、民族未来的根本大计。浉河区聚焦构建高质量教育卫生体系,致力于为教育卫生发展提供坚实的体制机制保障,通过强化党建引领、优化资源配置、加强日常管理等不断推动全区义务教育优质均衡发展,促进优质医疗资源扩容和区域均衡布局。
2026年01期 v.13;No.133 12-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 851K] - 谢斌;
机构编制实名制管理通过将编制与人员逐一对应并动态更新,确保机构设置和人员配备与审批一致。实施该制度可有效规范工作流程、提高行政效率,是严控编制、盘活资源、防范“吃空饷”的重要保障。当前实名制管理应从三个方面着力:一是加强基础建设,提升数据质量;二是完善管理体系,形成部门合力;三是优化运行机制,强化联合监督。
2026年01期 v.13;No.133 16-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 933K]